Middeldorp

Facilitator en procesbegeleider op het gebied van veranderingsprocessen en organisatievraagstukken. Geboeid door mensen en hun beweegredenen en begrijpen in welke context het vraagstuk binnen de organisatie speelt.
 
"Managers willen resultaten boeken en de tijd zo productief mogelijk gebruiken. Op een ontspannen manier maar wel professioneel: respectvol en met een goede regie op het proces, zodat ze zelf regie hebben over de inhoud. Een werkvorm aanreiken is vaak voldoende. Een veilig klimaat en een optimale groepsdynamiek maken het voor deelnemers aantrekkelijk om mee te doen. Ik vind het belangrijk om meer te bereiken dan een goed inhoudelijk en gedragen resultaat. Na afloop zijn deelnemers niet alleen eigenaar van het vraagstuk, maar ook van de uitkomst. Een gezamenlijke ervaring met samenwerken biedt perspectief voor toekomstige vraagstukken en geeft energie en inspiratie op de werkplek."